Basado en datos y personalización
Realizaremos un análisis detallado para comprender el estado de bienestar de la organización.
• El pasado, el presente y el futuro deseado del bienestar de la empresa.
Comprender la cultura de la empresa, la participación de los lÃderes, los valores y objetivos de la empresa.
Ser consciente de las necesidades de los empleados, sus preferencias, su estilo de vida y sus problemas de salud, incluidas las necesidades familiares.
Reconocer las condiciones y el contexto del espacio de trabajo e identificar todas las posibles mejoras.
Conocer la ejecución de actividades o estrategias de bienestar, en el pasado, dentro de la compañía, y sus resultados.
Servicios
Actividades:
• Encuestas a empleados y líderes
• Entrevistas con directores y gerentes de RRHH
• Chequeos de salud
• Otros datos de RRHH como: absentismo, presentismo y lesiones.
• Análisis y evaluación visual del espacio de trabajo
• OTROS INSUMOS: Análisis sentimental de IA
